СОУТ. Специальная оценка условий труда
С 01.01.2014 г. вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"
Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Внеплановая СОУТ проводится в течение шести или двенадцати месяцев, основания для проведения внеплановой СОУТ указаны в статье 17 Федерального закона № 426-ФЗ.
СОУТ – единый комплекс мероприятий, включающий в себя:
- идентификацию вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- оценку уровня воздействия производственных факторов на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Специалистами ООО "НОТАС" проводится специальная оценка условий труда в Кирове, области и регионах России (Республика Коми, Архангельская область)
Консультации по вопросам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) по тел. (8332) 32-25-41, 47-75-87.
Этапы подготовки и проведения СОУТ:
В состав комиссии включается нечетное количество членов, не менее трех.
В случае отсутствия возможности у работодателей - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, образовать комиссию полномочия комиссии, указанные в части 5 настоящей статьи, частях 2, 4 и 5 статьи 10, частях 2, 7, 9-11 статьи 12, части 6 статьи 14, части 2 статьи 15 и части 3 статьи 17 настоящего Федерального закона, исполняет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник.
Возглавляет комиссию работодатель или его представитель.
Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
Скачать примерный текст приказа о создании комиссии.
Организация, проводящая специальную оценку условий труда, до начала выполнения работ по проведению СОУТ, но не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда обязана получить для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационный номер, который присваивается информационной системой учета в автоматическом режиме. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана сообщить указанный идентификационный номер работодателю до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда.