(8332) 64-99-64

info@notas.kirov.ru

С 01.01.2014 г. вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"

Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Внеплановая СОУТ проводится в течение шести или двенадцати месяцев, основания для проведения внеплановой СОУТ указаны в статье 17 Федерального закона № 426-ФЗ.

Результаты Аттестации рабочих мест, проведенной до 01.01.2014, действительны в течение 5 лет с момента завершения аттестации.

СОУТ – единый комплекс мероприятий, включающий в себя:

  • идентификацию вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
  • оценку уровня воздействия производственных факторов на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Оформить заявку на проведение СОУТ

Специалистами ООО "НОТАС" проводится специальная оценка условий труда в Кирове, области и регионах России (Республика Коми, Архангельская область)

Перечень действующих нормативных документов по СОУТ.

Консультации по вопросам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) по тел. (8332) 32-25-41, 47-75-87.


Этапы подготовки и проведения СОУТ:

1. Создание комиссии по проведению специальной оценки условий труда

В состав комиссии включается нечетное количество членов, возглавляет комиссию работодатель или его представитель. Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

Скачать примерный текст приказа о создании комиссии.

2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

Эксперты организации, проводящей специальную оценку условий труда, определяют, путем экспертной оценки, наличие на рабочих местах потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

В отношении рабочих мест при работе на которых назначается досрочная трудовая пенсия или предоставляются другие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (на основании нормативно правовых актов), либо по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест были установлены вредные и (или) опасные условия труда, идентификация не осуществляется, перечень необходимых исследований (измерений) на этих рабочих местах определяет эксперт.

3. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Если на рабочих местах в результате идентификации не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, то работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет.

Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлены Приказом Минтруда России от 07.02.2014 № 80н

О декларировании, если по результатам проведения исследований установлены оптимальные и допустимые условия труда

4. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

Исследования и измерения показателей вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляются специалистами испытательной лаборатории организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты оформляются протоколом.

В качестве результатов исследований могут быть использованы результаты производственного контроля, проведенного аккредитованной испытательной лабораторией не ранее чем за шесть месяцев до проведения СОУТ.

5. Классификация условий труда

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса:
  • Оптимальные (1 класс)
  • Допустимые (2 класс)
  • Вредные (3 класс):
    • вредные условия 1 степени (подкласс 3.1);
    • вредные условия 2 степени (подкласс 3.2);
    • вредные условия 3 степени (подкласс 3.3);
    • вредные условия 4 степени (подкласс 3.4).
  • Опасные (4 класс)

В случае применения эффективных средств индивидуальной защиты, на рабочих местах с вредными условиями труда, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта. Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных СИЗ утверждена Приказом Минтруда России от 05.12.2014 № 976н

6. Оформление результатов СОУТ

Организация, проводящая специальную оценку, составляет отчет, в который включаются результаты проведения СОУТ.

7. Завершение СОУТ

Отчет о проведении спецоценки рассматривается и подписывается членами комиссии.

Утверждает отчет председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Информация об утверждении Отчета о проведении СОУТ сообщается организации, которая провела СОУТ.

Работодатель организует ознакомление работников с результатами СОУТ на их рабочих местах под роспись не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета.

Приналичии официального сайта Работодатель размещает на нем сводные данные о результатах спецоценки в соответствии с ч. 6 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г.