На рынке оказания услуг в области охраны труда и природоохранного назначения ООО «НОТАС» известно с 2001 года. Качество наших услуг проверено временем.
тел./факс: (8332) 64-99-15, тел.: 64-99-64, 32-25-41, e-mail: info@notaskirov.ru

С полным текстом Федерального закона № 136-ФЗ от 01.05.2016 г. можете ознакомиться в нашей подборке Действующие документы по специальной оценке условий труда.

Важные изменения внесены в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" № 426-ФЗ.

Так, например, в соответствии с новой редакцией части 1 статьи 11 работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не только в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, но и в отношении рабочих мест условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми.

Декларация не подается в отношении:

  1. рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
  2. рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  3. рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

В новой редакции статья 15 дополнена частью 5_1, которая обязывает Работодателя уведомить организацию, проводившую спецоценку условий труда, в течение трех рабочих дней об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Согласно новой редакции статьи 17, срок проведения внеплановой СОУТ при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, при изменении технологического процесса, замене производственного оборудования увеличен до двенадцати месяцев, в остальных случаях срок по-прежнему составляет шесть месяцев. Данная статья также дополнена частью 3, в которой уточнен порядок проведение внеплановой спецоценки при изменении наименования юридического лица, индивидуального предпринимателя, рабочего места.

Отныне, согласно новой редакции статьи 21, в реестре организаций, проводящих специальную оценку, помимо полного наименования и адреса организации должны быть указаны наименования и места нахождения филиалов и представительств.

Частью 4 статьи 3 настоящего Федерального закона (136-ФЗ от 01.05.2016) установлено, что работодателю необходимо подать уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест на которых проведена СОУТ в период с 01.01.2014 по 01.05.2016 и которые подлежат декларированию в соответствии с внесенными изменениями в закон "О специальной оценке условий труда".

СОУТ

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда (СОУТ) заменила с 01.01.2014 процедуру «Аттестация рабочих мест по условиям труда»

Подробнее о СОУТ

ПК

Производственный контроль проводится в соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Подробнее о ПК

Экология

Услуги природоохранного назначения. Разработка проектов нормативов ПДВ, ПНООЛР, инвентаризация, расчет платы, отчетность, паспортизация отходов

Подробнее

НАШИ ПАРТНЕРЫ

санитарно-эпидемиологические экспертизы проектов во всех регионах РФ в кратчайшие сроки

Перейти на сайт органа инспекции